专注职业规划实战落地23年 职业规划文章
EAP在世界上的影响力
目前世界500强中，有90%以上建立了EAP。美国有将近四分之一企业的员工享受EAP服务。经过几十年发展，EAP的服务模式和内容包含有：工作压力、心理健康、灾难事件、职业生涯困扰、婚姻家庭问题、健康生活方式、法律纠纷、理财问题、减肥和饮食紊乱等，全方位帮助员工解决个人问题
一个想进城 一个想出城
我们的职业发展顾问认为：对自己负责，不仅应体现在对于外部环境的考察和对于机会的把握方面，更重要的是，明白自己内心的渴望，兑现心中的承诺，正视自己的问题，对自己的将来多加思考，这对于所有人都十分必要。
职业生涯发展工作坊-开始报名了
工作坊（WORKSHOP）是以小团体的方式，在职业咨询师的引领下，运用职业咨询、心理咨询、职业发展等方法，带领学员共同参与、体验、探索、分享和建构的成长过程。 在工作坊中，我们通过活动、讨论、面授，和大家一起探讨职业生涯中的问题，寻找盲点，拓宽思路，提升生命质量。 职业生涯发展工作坊与一对一职业咨询的区别在于，前者注重利用团体的支持与力量使参与者在良好的氛围中获得改变和成长，而后者更集中于解决个人特质性的问题，二者的作用是相辅相成的。
