职业规划师：8个策略让职场菜鸟快速逆袭

“如何快速从职场中脱颖而出，逆袭而上？”这是职场菜鸟初入职场的必备课题之一。对此，中国职业规划事业开创者洪向阳老师在他的著作《10谋定好前途职业规划实操手册》中给出了8个策略。

首先，我们得做个目标差距分析，明晰具体差距。

A（职业状态所需素质）-B（我所拥有的素质）=C（我必须拥有的素质）

做完这个，就可以按照以下8个策略有序操作了。

1.工作丰富化

主要涉及工作的宽度、深度与广度。包括主动涉及更广泛的工作，或主动接受更高一级的任务和期望，以此加快经验累积的速度，让经验带你成长。

2.知识和技能发展

即通过针对性的学习，来解决“知道怎么做”的问题。具体来说就是，参加相关专业培训和自学。

3.曲线发展

它指从一个目标到另一个目标不是非直线到达，而是曲线发展达成的情况。就像一位培训主管的目标是人力资源经理，他可以把招聘主管、招聘经理作为过渡目标，进而实现人力资源的职业规划目标。

4.机会拓展

指通过创造机会，拓宽个人工作的选择范围。在与朋友和熟人的交流中，就可以获得信息、意见与支持。

5.借力发展

人要懂得借用别人的力量发展自己，毕竟一个人的力量总是有限的。通过构建对自己职业发展直接有效的联盟，效率会大大提高。

6.形象

通过职业形象打造自己是一个获得更多职业规划发展机会的好方法，那样会让你看起来是靠谱的、值得信赖的。

7.荣誉

职业生涯取得爆发式增长的途径之一就是获得业内公认的名誉和尊重。

8.身心灵成长

“身体是革命的本钱”。个人要学会在如此快速变化的时代背景下，保持身心健康的良好发展，做好职业生涯规划自我管理。